PinnedPoernama PrijatnaKepemimpinan yang “Ramah” Milenial.Inspirational LeadershipJan 30, 2021Jan 30, 2021
Poernama PrijatnaValues Penting yang Perlu Dimiliki Semua TimTidak hanya secara individu, setiap karyawan juga sebaiknya memiliki value untuk menjalankan kolaborasi tim dengan baik. Apa saja values…Feb 24, 2021Feb 24, 2021
Poernama PrijatnaLangkah Mudah untuk Meningkatkan Kemampuan Problem Solving Anggota TimMembangun tim perlu dimulai dengan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman. Bagaimana caranya?Feb 23, 2021Feb 23, 2021
Poernama PrijatnaBangun Suasana Kerja yang Friendly dan Bikin Betah, Begini Caranya!Membangun tim perlu dimulai dengan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman. Bagaimana caranya?Feb 22, 2021Feb 22, 2021
Poernama PrijatnaMembangun Keakraban dengan Anggota Tim, Pentingkah bagi Seorang Leader?Saat memimpin tim, memiliki jarak dengan anggota adalah hal yang wajar. Namun, jangan lupa untuk membangun keakraban. Seberapa penting hal…Feb 20, 2021Feb 20, 2021
Poernama PrijatnaLangkah Efektif Memotivasi Anggota Tim untuk Tingkatkan PerformaSalah satu bagian penting dari memimpin adalah memberikan motivasi agar setiap anggota memiliki performa yang lebih baik. Bagaimana…Feb 19, 2021Feb 19, 2021
Poernama PrijatnaHIKAYAT KOPI600 M dikisahkan sebuah Hikayat pengembala Kaldi di Ethiopia sedang menggembala kambing dan suatu ketika tiba — tiba kambing — kambing…Feb 18, 2021Feb 18, 2021
Poernama Prijatna12 TOXIC KOMUNIKASI DALAM TIMSimon Sinek dalam kalimat yang sangat sering dijadikan rujukan dalam konteks tim adalah “Sebuah tim terdiri dari orang — orang yang saling…Feb 14, 2021Feb 14, 2021
Poernama Prijatna8 HAL YANG PENTING UNTUK DIPERHATIKAN DALAM TIMPada tahun 1988 orang tua banyak berpesan kepada anak — anaknya untuk tidak naik mobil dengan orang asing atau memberi tumpangan pada…Feb 14, 2021Feb 14, 2021
